Bien être au travail

Réussir, être épanoui et heureux au travail : 3 leviers de performance

 

« Oui, l’œuvre sort plus belle. D’une forme au travail Rebelle » Théophile Gautier

 

De nombreuses entreprises s’interrogent sur l’engagement de leurs collaborateurs :

  • Comment mieux répondre aux ASPIRATIONS qu’ils expriment?
  • Comment dynamiser l’INNOVATION et la PERFORMANCE COLLECTIVE?
  • Comment réussir à MOBILISER LES EQUIPES?

Côté salariés, quelles sont leurs attentes pour être plus heureux au travail ?

Selon un sondage réalisé par l’IFOP auprès de salariés français en 2017, ces derniers souhaitent :

  • Un MANAGEMENT plus ouvert au dialogue, bienveillant, fonctionnant en mode projet
  • Plus de SENS
  • La possibilité de mieux MAITRISER LEUR TEMPS

Face à ces nouvelles attentes, la gestion managériale de l’entreprise se trouve profondément challengée et les leaders doivent se réinventer.

De nombreux managers ont des difficultés pour se positionner par rapport à ces nouvelles façons de vivre et de travailler ensemble. Il est clair que nous n'avons pas tous la même approche ou appréciation vis-à-vis de ces transformations du monde du travail.

 

Aussi bien sous forme de conférences, de formations ou encore de business coaching d'équipes ou Codir, Isabelle Deprez vous propose de  :

Reconquérir le cœur des collaborateurs & donner de l’élan à la performance collective

  1. En sensibilisant par l'usage d'exemples de réussites accessibles par tous quel que soit son rôle dans l’entreprise
  2. En outillant les managers, dirigeants et chaque collaborateur pour passer à l’action
  3. En mettant en place des méthodes pour donner plus de pouvoir d'agir aux collaborateurs

Ces dispositifs peuvent être complétés par l’apport d’experts en RPS pour établir des diagnostics très ciblés et de sportifs, nutritionnistes, experts.

Les conférences, formations, méthodes et outils proposés par Isabelle Deprez sont l’aboutissement de ses travaux, expérimentations et recherches qui ont donné lieu à la publication de son ouvrage : Réenchanter le travail, c'est possible ! 
Il fournit une méthodologie inédite de conduite du changement® expérimentée en entreprise, réinvente les pratiques managériales et de leadership, et est aussi un guide précieux pour se saisir de son propre bien-être au travail.

Pour qui ?

  • RH
  • Dirigeants
  • Managers
  • Collaborateurs

Le catalogue des formations sur le Bien-Etre & QVT au travail

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