Jeune manager

coaching-formation-jeune-manager-femme

Objectif :

  • Développer la confiance en soi
  • Oser son leadership  
  • Capitaliser sur la dynamique du groupe afin de renforcer les liens entre les participantes

Programme :

  • Deux journées de formation dédiées à l’apprentissage collectif et à la préparation du plan d’action individuel de vos collaboratrices
  • De courtes séquences format "Conférence" par deux intervenants de choc : Isabelle Deprez et Philippe Gabilliet
    " Réussir sa carrière de ... femme !"
    " L'audace, toujours l'audace "
  • Un accompagnement individualisé pour la mise en oeuvre du plan d’action de chacune

Quelques éléments de contenu, modulables selon l'expérience et les besoins des participantes :

  • LA QUESTION DU DESIR
    Identifier ses désirs
    Clarifier ses fondamentaux non négociables
    Quelles concessions s’autoriser ?
  • LA QUESTION DE L’ENTREPRISE
    Décrypter son organisation et ajuster son comportement
    Comprendre et pratiquer l’assertivité
  • AUDACE ET STRATEGIE
    Comment être audacieuse et stratège dans sa carrière ?
    Comment négocier pour la faire évoluer ?
    Comment développer alliances et réseaux ?
  • OSER SON LEADERSHIP 
    Quel  leadership s’autoriser ? Les 3 piliers
    Communiquer en leader
    Construire son plan d’action individuel

Méthodes pédagogiques :

 Travaux de groupes et individuels, extraits vidéos, mises en situation

Public:

 Ce parcours de développement est destiné à de jeunes femmes à potentiel

Pré-requis :

Une première expérience professionnelle

 

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