Talent au féminin

S’ACCOMPLIR PROFESSIONNELLEMENT

Les femmes interrogées en 2017 par l’IFOP (*) sur leurs priorités pour être heureuses au travail, ont massivement mis en tête leur désir d’accomplissement, là où leurs homologues masculins s’exprimaient plutôt en termes de traitement équitable et respectueux dans leur entreprise.

S’accomplir professionnellement est une demande récurrente qui m’est formulée en coaching individuel ou en formation par les femmes de tous âges.

 

 

Est-il encore imaginable aujourd’hui en France de ne pas capitaliser sur l’ensemble des talents en entreprise ?

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Toutes les recherches démontrent l’apport de la mixité à la performance et la motivation des équipes, et les femmes surperforment dans de nombreux domaines. Parfois, un petit coup de pouce en termes de confiance en soi suffit à déclencher la mise en mouvement de femmes remarquables, encore hésitantes quant à leurs possibilités d’évolution. Souvent il est question de mieux décrypter son environnement et d’oser s’affirmer en tant que leader.

Outils proposés

Isabelle Deprez a bâti deux programmes de formation adaptés, tenant compte des enjeux et de l’expérience des femmes. Le coaching est aussi un moyen de consolider une évolution, tout comme une sensibilisation aux stéréotypes et enjeux de la mixité peut ouvrir un utile questionnement auprès d’un public mixte.

Les réflexions, formations, méthodes et outils proposés ci-dessous ont pour objectif d’aider les femmes managers, dirigeantes ou entrepreneuses à trouver la voie de l’accomplissement professionnel et du leadership.

Après avoir publié en 2011 La femme expliquée à nos amis les hommes. Pourquoi faut-il le faire maintenant ?, puis en 2015 Atteignez votre NirNana professionnel, Isabelle Deprez vient de publier Réenchanter le travail, c'est possible ! en mars 2018, un ouvrage mixte mais qui donne des clés pour trouver équilibre et réussite.

Isabelle Deprez, engagée pour le leadership au féminin

Vous trouverez sur le blog  et la chaine Youtube d’Isabelle Deprez, de nombreux articles et vidéos qui traitent des spécificités des femmes et de l’apport de la mixité à la performance des organisations.

Isabelle Deprez intervient également en tant qu’experte sur le thème du leadership depuis 4 ans à l’ENA dans le cadre d’un programme international dédié aux femmes membres d’administrations centrales et de gouvernements, et est la créatrice du programme Femmes & Dirigeantes à ESCP Europe.

Catalogue des formations sur le Talent au féminin

Catalogue des conférences sur le Talent au féminin

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