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La totalité de nos formations se déroulant en ligne sur isabelledeprez.shifumi.org ou en entreprise chez nos clients , ce sont ces derniers qui s’assurent de l’accessibilité de ...
La politique qualité dans les formations
Isabelle Deprez accorde une importance toute particulière à la qualité de ses prestations de formation.
Pour ce fai...
Formation en e-learning
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE
de la e-boutique isabelledeprez.shifumi.org
La plateforme digitale isabelledeprez.shifumi.org est hénergée par l'association Shifumi qui en gèr...
Mars...Déjà un an que le temps s'est arrêté et que nous faisons face ensemble. La complexité de la situation nous force à chercher et à développer notre résilience. Le mot résilience justement est ...
Cher abonné(e),
J'espère que ce début d'année vous apporte joie, regain d'espoir, et que la motivation est au rendez-vous. Si ce n'est pas le cas et que votre moral est instable, rappelez-vous qu'...
Chère lectrice, cher lecteur,
L'année 2020 est désormais terminée. Il est temps pour moi de vous souhaiter, du fond du coeur, une bonne et heureuse année 2021, toujours plus riche de nouvelles ex...
Cher lecteur, chère lectrice,
Écrire quelques mots positifs en ce moment relève d’un véritable challenge tant les absurdités se succèdent à un rythme effréné.
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Chère lectrice, cher lecteur,
Les moments difficiles que nous traversons nous rappellent à quel point nous sommes vulnérables, mais aussi notre formidable capacité de résilience individuelle. Je...
Le 31/03/2025 Interview par Florence Lonck - APEC
Le concept de la « falaise de verre », introduit par Michelle Ryan et Alex Haslam en 2004, met en lumière ...
Combien confondent leadership et mise en scène de soi ?
À force de cultiver l’image du chef charismatique, on oublie parfois l’essentiel :
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Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
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