Kick-off : Retrouver sa puissance d’agir dans le chaos et les mutations du travail

L'objectif est de rendre opérationnelles, dans le périmètre respectif de chacun des managers, les idées clés développées par Isabelle Deprez, qui vont irriguer l'ensemble de leur parcours.

En partenariat avec la grande école Kedge BS
Intervention de la DRH Groupe et des Responsables développement des talents

Point de départ intéressant, il y a 4 ans la crise du COVID représente un choc, un séisme qui s’est abattu sur les individus et les organisations de travail. Nous partirons de cette illustration pour aborder les solutions de résilience impactantes.

A cette période, le télétravail s'est invité comme une évidence là où il était possible. Puis vint le temps des excès du digital, la perte des précieuses énergies collectives permises par la proximité physique et les doutes sur l'engagement au travail. Et soudain de nouveaux chocs : la guerre aux portes de l'Europe et son défi énergétique, les crises sociales et climatiques, le déferlement de l'IA... De nouvelles pertes de repères et des incertitudes qui s'ajoutent.

Cette conférence de 60 min ouvre des pistes de réflexions et d’actions afin de faire de ces crises, un apprentissage managérial. Son objectif est de permettre à chacun d’accroître durablement sa résilience et sa puissance d’action, en tant qu’individu et/ou responsable d’une communauté humaine selon 5 habitudes clés : 

· Garantir la sécurité psychologique des collaborateurs

· Activer la culture de l’apprentissage

· Embrasser l’interdépendance

· Faire vivre des expériences

· Monitorer l’ascension

A partir de 2 points clés abordés durant la conférence et qui vont nourrir le parcours certifiant, les 40 apprenants se sont lancés dans l'expérimentation de 2 méthodes d'intelligence collective, duplicables auprès de leurs équipes. 

L'objectif est de sensibiliser les participants aux bénéfices du travail collectif créatif et structuré.

• Atelier N°1 : Studio design
• Atelier N°2 : 6 chapeaux

Une application internet leur a été proposée afin de disposer d'outils d'intelligence collective ajustés à leurs besoins. 

Isabelle Deprez, coach certifiée et experte en management, accompagne dirigeants, managers  mais aussi collaborateurs dans la transformation organisationnelle de leurs entreprises et le renforcement de leurs talents. Ces différentes expériences dans des  secteurs très variés aussi bien pour l’industrie, la banque, les hautes institutions, ne cessent de nourrir sa réflexion sur les problématiques managériales et humaines qu’elles partagent dans ses publications mais aussi lors de conférences ou de tables rondes.

Dans son dernier ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible " publié en 2018, elle dressait déjà un tableau exhaustif des mutations à l'oeuvre, encourageant les lecteurs à sa saisir d'une méthode inédite de conduite du changement face à l'incertitude croissante.

Cette conférence concerne également les leaders de communautés humaines.
L'objectif de l'intervention est de leur permettre d’accroitre durablement leur puissance d’action.

Conférence interactive de 1H à 1H30 heures destinée à : 

• Communautés professionnelles
• Associations de dirigeants
• Equipes en charge des transformations territoriales
• Entrepreneurs

Experte des transformations du travail, coach certifiée, conteuse également, Isabelle Deprez use de la narration et des métaphores afin de redonner du sens dans les chaos de la vie.
En suggérant des clés à ces vécus douloureux, elle permet à chacun de se réapproprier ses propres ressources d’action.