Conférence : Femmes, Audace et le Défi des Plafonds et Parois de Verre
Comment briser les plafonds et parois de verre pour les femmes ?
C'est à cette douloureuse question que répond Isabelle Deprez durant cette conférence.
Thèmes abordés lors de la conférence
Les femmes aspirent à évoluer dans leur carrière avec autant d'opportunités que leurs homologues masculins. Pourtant, des obstacles persistants tels que les plafonds et parois de verre continuent de freiner leur progression.
Dans cette conférence, Isabelle Deprez ne se contentera cependant pas de parler de ces barrières, visibles et invisibles.
- Elle évoquera le rôle clé de l’entreprise dans ce jeu, via ses processus de sélection, la culture managériale, le respect de la sécurité individuelle, les dispositifs pour favoriser les équilibres de vie, les politiques familiales etc.
- Stratégie dont le relai est bien sûr le collaborateur ou la collaboratrice, quelle que soit sa place dans l’entreprise. Chaque action compte !
- Mais c’est aussi en mettant en lumière l'importance de l'affirmation de soi et de l'audace, du soutien mutuel et du développement de compétences clés, qu’elle amènera les participants à challenger le statu quo et à se mettre en mouvement.
Cette conférence souligne l'urgence du sujet, la volonté d'action, et le rôle de chaque participant dans la promotion de l'égalité professionnelle femmes-hommes et de sa propre carrière.
La conclusion vise à faire s’engager chacun sur une action immédiate et opérationnelle.
A qui s'adresse cette conférence ?
Public MIXTE (H-F)
Tous les publics, managers, dirigeants, experts, Rh, collaborateurs.
Ou un public 100% FEMININ
Dans ce cas, Isabelle Deprez mettra l'accent les moyens d'action individuels
Le titre de la conférence est ajusté au public visé et à l'angle donné à l'intervention.
Les différents formats de cette intervention
Le défi que représentent les plafonds et parois de verre est un thème sur lequel Isabelle Deprez peut vous apporter son expertise :
- Clés de compréhension
- Recommandations
La conférence peut être transformée en un atelier interactif destiné à :
- Des femmes en recherche de solutions et d'un plan d'action individuel
- Des experts RH voulant collectivement réfléchir et élaborer des axes de progrès dans leur entreprise
Témoignages sur les interventions d'Isabelle Deprez
Responsable relations experts comptables chez Generali France – Leadership et carrière des femmes Vous souhaitez développer votre leadership ? Alors à vos agendas et allez entendre Isabelle Deprez lors d’une de ses conférences pour identifier les leviers à votre disposition et vous engager sur « le chemin vers la réussite ». Elle a extrait de son parcours personnel une force à transmettre avec beaucoup de bienveillance. A saisir et à transformer pour soi !
Johnson & Johnson Cosmétique - Négociation et affirmation de soi/sensibilisation égalité F-H Je tiens tout particulièrement à vous remercier pour votre intervention sur notre site qui a remporté un beau succès : les retours sont véritablement positifs et vous avez parfaitement rempli notre demande d’informations et de stratégie sur le sujet. Grâce à votre présentation, nous renforcerons le bonheur de ceux qui ont pu vous écouter et nous ferons certainement de nouveaux heureux… nul doute que votre auditoire va s’élargir !
SNCF - Sensibilisation mixité, égalité professionnelle F-H "Réussir sa carrière en 5 étapes. Leader de soi, leader des autres", une conférence animée par Isabelle Deprez avec un grand professionnalisme auprès de plus de 400 agents SNCF dans le cadre de la semaine du mieux vivre ensemble et de la mixité le jeudi 11 mars 2021. Merci Isabelle pour la richesse de vos propos, cet événement a été apprécié par nos RRH, managers et collaborateurs SNCF.
L'expertise mixité et égalité professionnelle d'Isabelle Deprez
Isabelle Deprez est experte en transformation du travail, leadership et mixité, reconnue pour son regard novateur et sa sensibilité aux défis humains des organisations.
Elle est l'auteure de deux ouvrages sur les femmes ainsi qu'un troisième dédié au travail, et utilise ses conférences pour stimuler une réflexion collective sur les facteurs clés de réussite des transformations.
En tant qu'entrepreneure et ancienne dirigeante, elle est impliquée notamment dans les programmes d'accélération de BPI France sur les enjeux de leadership et de mixité. Elle est également coach certifiée et titulaire d'un MBA à HEC et d'un master d'ESCP Business School.
Son approche lors des conférences dépend des objectifs formulés :
- Conférence de sensibilisation générale ou sur un angle précis
- Conférence orientée solutions
- Conférence inspirante et mobilisatrice
Questions et réponses à l'issue des conférences
Ce thème et les changements de pratiques professionnelles attendus, restent un sujet sensible en entreprise. C'est pourquoi, un temps d'échanges est important lorsqu'il est question de mixité et d'égalité professionnelle femmes-hommes.
Ci-dessous une exemple de débat à l'issue de l'une des interventions d'Isabelle Deprez.
Une expertise de longue date sur la mixité, l'égalité professionnelle femmes-hommes et la transformation du travail
Isabelle Deprez synthétise ses recherches et travaux en entreprise via des articles de blog et ouvrages.
Dès 2011, elle publiait un essai qui a fait référence sur les freins et solutions à l'égalité professionnelle et l'inclusion des femmes.
- La Femme expliquée à nos amis les hommes
- Atteignez votre NirNana professionnel
- Réenchanter le travail, c’est possible !
