“On a eu un événement malheureux qui s’appelle la crise covid et qui en même temps est une opportunité” Isabelle Deprez
Retrouvez mon échange avec Cindy Dauvin, fondatrice de la société XXL H...
" Aimer les gens est exigeant ! "
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Nathalie Martinez est fondatrice d'un cabinet conseil en risques psychosociaux, guide en relations de travail et réalise du mentorat managérial...
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Accueil handicap
La totalité de nos formations se déroulant en ligne sur isabelledeprez.shifumi.org ou en entreprise chez nos clients , ce sont ces d...
La politique qualité dans les formations
Isabelle Deprez accorde une importance toute particulière à la qualité de ses prestations de formation.
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"J'y allais pour les aider et je repartais au pire moment !"
En quête de sens, Elise Thibault-Gondré quitte tout afin de s'engager pour la réinsertion sociale des jeunes de Katmandou. A son retou...
Je ne sais plus vraiment ce qui m'avait motivée mais je m'étais inscrite à cette masterclass. Le plaisir d'échanger avec Ahu dont j'avais aimé l'authenticité lors de nos rencontres il y a quelques ...
A 44 ans, j'ai gagné ! nous dit Elina.
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Comment s'accomplir dans la vie
Les femmes et les hommes que je rencontre, me disent souvent hésiter à se faire accompagner. Pourtant lorsqu'il est question de prendre un virage professionnel, surm...
"J'ai toujours cru que choisir c'est préférer !"
Philippe GABILLIET professeur de psychologie sociale à ESCP Business School, cofondateur et porte-parole de la Ligue des Optimistes de France.
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La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
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